В 2025 году правительство Италии ввело шесть ключевых изменений в пенсионное законодательство, которые были закреплены в новом Бюджетном маневре (Legge di Bilancio). Эти изменения касаются как условий выхода на пенсию, так и расширения определённых льгот и бонусов для работников, которые продолжают трудиться, несмотря на достижение пенсионного возраста. В этой статье мы рассмотрим основные нововведения и их влияние на пенсионеров и работающих граждан.
1. Изменения в минимальной пенсии по старости
Согласно новому закону, для получения обычной пенсии по старости (pensione di vecchiaia) необходимо достичь возраста 67 лет и иметь как минимум 20 лет страховых взносов. Однако с 2025 года вводится новый механизм для тех, чья пенсия не достигает минимального уровня — около 540 евро в месяц. Теперь работники могут использовать свои накопления в рамках дополнительных пенсионных фондов (previdenza complementare) для достижения минимальной суммы пенсии или её превышения.
Это изменение помогает обеспечить более стабильный доход для тех, кто накопил недостаточно взносов, чтобы получать пенсию выше социального пособия.
2. Снижение возраста выхода на пенсию для многодетных матерей
Нововведения коснулись и матерей, которые воспитывали нескольких детей. Теперь женщины, родившие четырёх и более детей, могут выйти на пенсию на 16 месяцев раньше обычного срока. Возраст выхода на пенсию для таких матерей будет составлять 65 лет и 8 месяцев. Для матерей с меньшим количеством детей также предусмотрены послабления:
- С тремя детьми: выход на пенсию возможен в возрасте 66 лет.
- С двумя детьми: 66 лет и 4 месяца.
- С одним ребёнком: 66 лет и 8 месяцев.
3. Бонус за продолжение работы после достижения пенсионного возраста
Одним из важных нововведений является возвращение бонуса за продолжение работы для тех, кто достиг пенсионного возраста, но решает продолжать работать. Этот бонус также распространяется на тех, кто имеет право на досрочную пенсию. Работники, которые достигли возраста 62 лет и имеют 41 год стажа, а также те, кто имеет 42 года стажа (для мужчин) или 41 год стажа (для женщин), могут продолжать трудиться, получая дополнительный доход за счёт оставшихся в зарплате страховых взносов, которые обычно выплачивались бы в INPS (Национальный институт социального страхования).
Этот бонус позволяет увеличить «чистый» доход за каждый дополнительный месяц работы.
4. Подтверждение ранних пенсионных программ на 2025 год
Несмотря на ожидания изменений, три важных программы раннего выхода на пенсию были подтверждены и продлены на 2025 год:
- Квота 103: возможность выхода на пенсию с 62 лет при наличии 41 года страховых взносов.
- Социальная пенсия (Ape sociale): доступна для лиц, достигших возраста 63,5 лет, с минимальным стажем в 30 или 36 лет, в зависимости от категории трудовой деятельности (например, уход за пожилыми, инвалидность, тяжёлая работа).
- Опция для женщин (Opzione Donna): женщины могут выйти на пенсию с 59 лет при наличии 35 лет стажа. Программа сохраняет льготы для матерей и работников с определёнными трудностями (инвалидность, уход за родственниками).
Заключение
Изменения в пенсионной системе Италии на 2025 год направлены на улучшение условий для различных категорий пенсионеров. Введение возможностей использования дополнительных пенсионных накоплений и предоставление льгот многодетным матерям подчёркивают стремление правительства улучшить финансовую защищённость пенсионеров. Кроме того, сохранение ряда ранних программ и введение бонусов за продолжение работы после достижения пенсионного возраста позволяет людям гибко выбирать оптимальное время для выхода на пенсию.
Эти изменения призваны повысить уровень жизни пенсионеров и дать больше возможностей для управления своей карьерой и пенсией.
FAQ:
- Какие новые изменения в пенсионной системе Италии в 2025 году?
В 2025 году введены шесть основных изменений: бонусы для продолжающих работать, снижение пенсионного возраста для матерей, использование накоплений в рамках дополнительных пенсионных фондов и другие меры. - Как работает бонус за продолжение работы после достижения пенсионного возраста?
Работники, достигшие пенсионного возраста, но решившие продолжить работу, могут получить дополнительный доход за счет оставшихся в зарплате страховых взносов. - Какие льготы предусмотрены для многодетных матерей?
Женщины, родившие от одного до четырех детей, могут выйти на пенсию на несколько месяцев раньше установленного возраста. - Какие программы раннего выхода на пенсию продлены на 2025 год?
Программы Квота 103, Ape Sociale и Опция для женщин были продлены на 2025 год. - Какое минимальное значение пенсии требуется для выхода на пенсию по старости?
С 2025 года работники, чья пенсия не достигает минимального уровня (около 540 евро), могут использовать свои накопления в дополнительных пенсионных фондах для достижения этой суммы.
