Средняя зарплата в Италии 2024 года: тренды и статистика
Введение
Средняя зарплата в Италии (RAL — Retribuzione Annua Lorda) в 2024 году остается актуальной темой для обсуждения, так как она отражает экономическую ситуацию и уровень жизни в стране. Согласно данным Osservatorio JobPricing, собранным в 2022 году, средняя годовая зарплата в Италии составляет 30.284 евро (до налогов).
Разница в уровне доходов зависит от профессиональной категории, региона проживания и других факторов. В этой статье мы рассмотрим ключевые статистики, сравним зарплаты в Италии с европейскими показателями и проанализируем, в каких профессиях и регионах зарплаты наиболее высокие.
Средняя зарплата в Италии
На основе данных Osservatorio JobPricing, распределение средней годовой зарплаты в Италии по категориям работников выглядит следующим образом:
| Категория работников | Средняя годовая зарплата (RAL) |
|---|---|
| Руководители (дириженты) | 103.418 евро |
| Менеджеры (квадри) | 55.632 евро |
| Служащие (импьегати) | 32.174 евро |
| Рабочие (операи) | 25.522 евро |
Средний месячный доход (нетто) зависит от количества выплачиваемых зарплат (например, 13 или 14 месяцев в году) и уровня налогового обложения:
| Категория работников | 13 месяцев (нетто) | 14 месяцев (нетто) |
|---|---|---|
| Руководители | 4.473 евро | 4.153 евро |
| Менеджеры | 2.668 евро | 2.478 евро |
| Служащие | 1.818 евро | 1.688 евро |
| Рабочие | 1.524 евро | 1.415 евро |
Средняя зарплата в Италии: структура выплат
Сравнение зарплат при 13 и 14 выплатах
| Категория | Среднемесячная зарплата (13 выплат) | Среднемесячная зарплата (14 выплат) |
|---|---|---|
| Руководители | 7.955€ (брутто) / 4.473€ (нетто) | 7.387€ (брутто) / 4.153€ (нетто) |
| Менеджеры | 4.279€ (брутто) / 2.668€ (нетто) | 3.974€ (брутто) / 2.478€ (нетто) |
| Служащие | 2.475€ (брутто) / 1.818€ (нетто) | 2.298€ (брутто) / 1.688€ (нетто) |
| Рабочие | 1.963€ (брутто) / 1.524€ (нетто) | 1.823€ (брутто) / 1.415€ (нетто) |
Источник: Forbes Advisor, данные JP Salary Outlook, Osservatorio JobPricing.
Профессии с самыми высокими зарплатами в Италии
Наиболее оплачиваемыми являются профессии в секторах с высокой квалификацией. Лидерами по зарплатам являются банковский сектор, инженерия, фармацевтика и биотехнологии. Наоборот, самые низкие зарплаты характерны для гостиничного бизнеса, ресторанов и сферы услуг.
Топ-10 самых высокооплачиваемых секторов в Италии
| Сектор | RAL средняя (€) | RGA средняя (€) |
|---|---|---|
| Банки и финансовые услуги | 46.354 | 48.928 |
| Инженерия | 40.372 | 41.267 |
| Фармацевтика и биотехнологии | 39.209 | 41.152 |
| Телекоммуникации | 37.925 | 39.719 |
| Страхование | 37.900 | 42.214 |
| Нефтегазовый сектор (Oil & Gas) | 37.800 | 38.941 |
| Консультации и IT-услуги | 37.233 | 38.743 |
| Авиастроение | 35.979 | 37.661 |
| Химическая промышленность | 34.778 | 35.960 |
| Электроника, автоматизация | 33.329 | 34.246 |
Источник: Forbes Advisor, данные JP Salary Outlook, Osservatorio JobPricing, 2022.
Средняя зарплата в Италии по возрасту
Рост зарплаты в Италии напрямую зависит от возраста и опыта работы. С увеличением опыта доходы повышаются, однако темп роста зарплат снижается с возрастом. На ранних этапах карьеры доходы увеличиваются быстрее, но после 45–50 лет рост становится минимальным.
Таблица средней зарплаты по возрастным категориям
| Возраст | RAL (брутто, годовая) | RGA (брутто, с бонусами) |
|---|---|---|
| 15–24 года | 24.588€ | 24.690€ |
| 25–34 года | 27.028€ | 27.376€ |
| 35–44 года | 29.831€ | 30.348€ |
| 45–54 года | 31.926€ | 32.589€ |
| 55–64 года | 34.057€ | 34.810€ |
Примечание: RGA включает переменные составляющие зарплаты, такие как бонусы за производительность или выполнение задач.
Источник: Forbes Advisor, данные Osservatorio JobPricing.
Города и регионы с самыми высокими и низкими зарплатами
Зарплаты в Италии сильно зависят от региона проживания. Разница между севером и югом достигает 14%.
- Регионы с самыми высокими зарплатами:
- Регионы с самыми низкими зарплатами:
- Базиликата, Калабрия и Апулия: RGA от 26.055€ до 27.261€.
- Города с высокими зарплатами:
- Города с низкими зарплатами:
- Матера, Кротоно и Рагуза.
Источник: Geography Index 2023, Osservatorio JobPricing
Средняя зарплата в Италии и Европе
Средний годовой доход от труда в Италии составляет 37.769 долларов (примерно 34.736 евро), что ниже средней зарплаты по странам ОЭСР (49.165 долларов, или около 45.217 евро).
Сравнение с Европейским Союзом:
- Средняя годовая зарплата в ЕС для работников с полной занятостью (по данным 2021 года) составила 33.500 евро.
- Средняя зарплата в Италии — 30.000 евро, что чуть ниже среднего по ЕС.
Лидеры и аутсайдеры по зарплатам среди стран ЕС:
- Самые высокие зарплаты:
- Люксембург — 72.200 евро.
- Дания — 63.300 евро.
- Ирландия — 50.300 евро.
- Самые низкие зарплаты:
- Болгария — 10.300 евро.
- Венгрия — 12.600 евро.
- Румыния — 13.000 евро.
Динамика роста зарплат:
- В 2022 году зарплаты в ЕС увеличились на 4,4%, в еврозоне — на 4%.
- В Италии рост составил всего 2,3%, что ниже среднего по ЕС.
- Наибольший рост наблюдался в Литве (+13,4%), Эстонии (+8,8%) и Хорватии (+8,7%).
Источник: Eurostat, ОЭСР.
Средняя стоимость труда в Италии и ЕС
Средний часовой стоимость труда в ЕС в 2022 году составила 30,5 евро, в еврозоне — 34,3 евро.
Сравнение с другими странами:
- Самая низкая стоимость труда:
- Болгария — 8,2 евро/час.
- Румыния — 11 евро/час.
- Самая высокая стоимость труда:
- Люксембург — 50,7 евро/час.
- Норвегия — 55,6 евро/час.
Особенности Италии:
- Средний часовой затрат на труд включает 27,8% дополнительных расходов (взносы работодателя).
- Италия занимает третье место по доле несалариальных расходов после Франции (32,0%) и Швеции (31,9%).
- Самая низкая доля дополнительных расходов зарегистрирована в Литве (5,4%) и Румынии (5,3%).
Источник: Eurostat.
Дополнительные данные о зарплатах в Италии
Зарплата в зависимости от размера компании
Размер компании существенно влияет на уровень зарплат. В малых компаниях (до 10 сотрудников) средние годовые зарплаты значительно ниже, чем в средних и крупных компаниях (250–1000 сотрудников):
| Категория | Малые компании (до 10 сотрудников) | Средние и крупные компании (250–1000 сотрудников) |
|---|---|---|
| Кадровый состав | ||
| Кадровики (квадри) | 50.859€ | 61.310€ |
| Служащие | 29.971€ | 36.205€ |
| Рабочие | 24.337€ | 27.773€ |
Источник: JP Salary Outlook, Osservatorio JobPricing.
Гендерный разрыв в зарплатах (Gender Pay Gap)
Гендерное неравенство в зарплатах продолжает оставаться актуальной проблемой в Италии.
- Общие данные:
- Средняя годовая зарплата мужчин в 2022 году составила 31.286 евро, женщин — 28.565 евро.
- Гендерный разрыв в частном секторе: 16,5% (один из самых высоких показателей в Европе).
- В госсекторе: разрыв значительно ниже — 4,1%.
- Международное сравнение:
- Италия занимает 79-е место в мировом рейтинге гендерного равенства Global Gender Gap Index 2023, уступая даже Кении и Уганде.
- Лидером по закрытию разрыва в доходах остается Исландия, где устранено более 90% гендерного неравенства.
Влияние образования на доход
Чем выше уровень образования, тем выше вероятность трудоустройства и уровень дохода.
- Разница в уровне занятости:
- Среди выпускников университетов уровень занятости выше на 30%, чем среди людей с базовым образованием.
- В южных регионах Италии разница достигает 35%, а среди женщин — 44%.
- Соотношение доходов:
- Выпускники вузов зарабатывают в 2,5 раза больше, чем те, кто окончил только среднюю школу.
- В среднем по ЕС зарплата с высшим образованием в 3 раза выше, чем с базовым образованием.
Источник: ISTAT, Rapporto Annuale 2023.
Недовольство зарплатами в Италии
По данным Salary Satisfaction Report 2023 от Osservatorio JobPricing:
- 57% работников не ожидают экономической помощи от работодателей для компенсации потерь из-за инфляции.
- Наибольшее недовольство отмечается среди сотрудников с фиксированной зарплатой, не включающей бонусы или переменные выплаты.
- Индекс меритократии в Италии остается низким, что усиливает недовольство работников во всех категориях.
Реальный рост зарплат с 2024 года
Согласно прогнозам Confindustria, в 2022 году зарплаты в Италии выросли на 3,7% (в сравнении с +0,3% в 2021 году). Ожидается, что эта динамика сохранится и в 2023–2024 годах, однако реальное восстановление доходов начнется только с 2024 года, с увеличением примерно на 1,3%.
Рост зарплат в государственном секторе
- В 2023 году рост зарплат в госсекторе будет поддержан контрактами, заключенными на период 2019–2021 годов, эффект от которых частично проявится в 2023 году.
- Ожидаемые темпы роста:
- 2022 год: +5,2%.
- 2023 год: снижение до +1,5%.
- 2024 год: прогнозируется замедление роста.
Ситуация в частном секторе
- В 2022 году рост реальных зарплат (+3,9%) превысил контрактные показатели (+1,0%) благодаря:
- Увеличению рабочего времени.
- Выплате премий за производительность.
- Разовым выплатам и программам корпоративного социального обеспечения.
- Динамика на 2023–2024 годы:
- Ожидается ускорение контрактных зарплат, которое замедлится позже вследствие снижения инфляции.
Механизм индексации зарплат
В частном секторе минимальные оклады корректируются на основе прогнозируемой инфляции, а также предусмотрены ex-post корректировки для учета возможных отклонений между ожидаемой и фактической инфляцией.
FAQ
- Какая средняя зарплата в Италии в 2024 году?
Средняя годовая зарплата в Италии (RAL) составляет около 30.284 евро. Средний месячный доход варьируется в зависимости от профессии и региона. - Где в Италии самые высокие зарплаты?
Наиболее высокие зарплаты наблюдаются в северных регионах, таких как Ломбардия, Лацио и Лигурия, а также в городах Милан, Рим и Болонья. - Какой гендерный разрыв в зарплатах в Италии?
Гендерный разрыв в Италии составляет около 16,5% в частном секторе и 4,1% в государственном секторе. - Как влияет уровень образования на зарплату?
Выпускники вузов зарабатывают в 2,5 раза больше, чем работники с базовым образованием. - Ожидается ли рост зарплат в 2024 году?
Да, прогнозируется реальный рост зарплат в Италии с 2024 года на уровне 1,3%.
